Sự kiện “Speed Mentoring” chia sẻ kinh nghiệm giúp phụ nữ phát triển kỹ năng lãnh đạo, tự tin làm chủ tương lai

Quang Vũ,
Chia sẻ

Hội thảo “Speed Mentoring” về chủ đề “Cố vấn phát triển kỹ năng lãnh đạo” với sự tham gia của các diễn giả khách mời đầu ngành đến từ các tập đoàn và doanh nghiệp uy tín đã truyền cảm hứng về con đường đến thành công, giúp hơn 120 Mentee có được nhiều bài học quý giá về kỹ năng lãnh đạo.

Hội thảo "Speed Mentoring" là sự kiện đặc biệt hướng tới hỗ trợ phát triển bản thân dành cho các nữ doanh nhân khởi nghiệp và nữ quản lý bậc trung. Đã có hơn 120 Mentee là phụ nữ đăng ký tham dự chương trình, tại đây mọi người có cơ hội gặp gỡ, giao lưu và nhận tư vấn trực tiếp từ 20 Mentor giúp họ vượt qua các thách thức đang gặp phải trong quản lý và điều hành startup, doanh nghiệp của mình.

Sự kiện “Speed Mentoring” chia sẻ kinh nghiệm giúp phụ đẹp phát triển kỹ năng lãnh đạo, tự tin làm chủ tương lai - Ảnh 1.

Đồng hành cùng hội thảo "Speed Mentoring", ngoài đại diện đến từ Facebook Việt Nam - chị Giáng Xuân và đại điện đến từ Tổ chức Sáng kiến Hỗ trợ Phụ nữ Khởi nghiệp và Kinh doanh (WISE) - chị Từ Thu Hiền còn có sự xuất hiện của 20 Mentor danh giá đồng thời cũng là nhân vật chính của chương trình.

Chia sẻ về lý do chọn Mentorship là một phần đặc biệt quan trọng của sự kiện, đại diện đến từ Facebook Việt Nam là chị Giáng Xuân cho hay: "Tầm quan trọng của mentorship được biết đến từ lâu trên thế giới tuy nhiên cho đến thời điểm hiện tại thì không có nhiều bạn có được cơ hội biết đến giá trị của mentorship cũng như là gặp được những người mentor dày dặn kinh nghiệm giúp đỡ. Chính vì vậy mà Facebook mong muốn được nhân rộng mô hình này và tạo ra một diễn đàn giúp các mentee có cơ hội tiếp xúc với các anh chị đang làm quản lý cao cấp từ các công ty tập đoàn cũng như là các doanh nhân thành công với nhiều năm làm startup để có được những chia sẻ quý giá và bài học thực tiễn và sát sao về những vướng mắc và khó khăn họ gặp phải".

Tầm quan trọng của Mentor trong sự kiện được thể hiện qua 3 ý nghĩa: Họ là người bạn, người thầy và là người khôn ngoan. Thông qua lời khuyên của Mentor sẽ giúp Mentee có quyết định phù hợp chín chắn, hạn chế sai lầm trên con đường mình đã lựa chọn. Nhờ lời khuyên, định hướng ý tưởng của Mentor, Mentee sẽ có thêm động lực phát triển sự nghiệp cá nhân, nâng cao sự tự tin thăng tiến trong công việc, cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống.

Sự kiện “Speed Mentoring” chia sẻ kinh nghiệm giúp phụ đẹp phát triển kỹ năng lãnh đạo, tự tin làm chủ tương lai - Ảnh 2.

Đến với hội thảo "Speed Mentoring", top những nội dung chia sẻ với các Mentor mà Mentee yêu thích nhất là: Phát triển kỹ năng quản lý, vận hành doanh nghiệp; Giải quyết các thách thức trong công việc; Quản trị và duy trì các nguồn lực, ngoài ra những trăn trở về việc cân bằng giữa cuộc sống lẫn công việc cũng được Mentor tư vấn nhiệt tình.

Chính sự bao quát cũng như cởi mở của chủ đề mà các Mentee nhận về rất nhiều bài học đắt giá, hữu ích cho công việc và những dự định riêng. Thậm chí, rất nhiều Mentees còn phản hồi rằng ngoài sự hứng thú khi tham gia chương trình, họ còn muốn ban tổ chức phát triển mô hình kết nối tư vấn này rộng rãi thông quá các buổi offline hoặc thiết kế thêm các buổi giao lưu trên zoom nhằm tạo ra một cộng đồng lớn dễ dàng liên lạc trao đổi cùng nhau phát triển.

Điều này chứng tỏ mức độ hài lòng của Mentee với chương trình đã không dừng lại ở tâm lý tò mò mà đã tiệm cận tới ngưỡng trách nhiệm, khao khát được chia sẻ dự án này đến với cộng đồng ngoài kia. Bởi lẽ, trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 hoành hành, không riêng gì doanh nghiệp, các startup cũng là những người chơi vơi giữa bộn bề lo toan. Lan tỏa những thông điệp tích cực từ "Speed Mentoring" có lẽ là cứu cánh, giải pháp tối ưu nhất giúp tất cả vượt qua thử thách, tiếp tục hoàn thành ước mơ của mình.

Ngân - một Mentee khác hiện đang giữ chức vụ Associate Director - Mediacom Agency tại một doanh nghiệp sau khi tham gia chương trình đã có những chia sẻ tâm đắc: "Đầu tiên tôi không nghĩ khi đến một chương trình mà lại nhận được rất nhiều cảm hứng đến như vậy. Hội thảo thiết kế các mentee tham gia vào các group nhỏ chừng khoảng 2 hoặc 3 người, điều này mang tính hiệu quả rất cao khác hẳn khi mọi người tham gia vào một group đông người, thông tin nó không mang tính cá nhân bằng. Khi được tham gia vào group, gặp được 2 mentor, ở đó cũng chỉ có 2 hoặc 3 người khác vì vậy khi nêu ra vấn đề, tôi được nhận về lời khuyên mang tính cá nhân hơn".

Những mẩu chuyện đơn giản nhưng là cả sự thay đổi lớn lao về mặt nhận thức cũng như tư duy của các Mentees khi họ vẫn còn đang mơ hồ, mông lung trước những sự lựa chọn. Từng bước đi nhỏ như thế này sẽ cộng hưởng để tạo nên một cộng đồng dám mơ – dám nghĩ – dám làm như định hướng ban đầu của chương trình #SheforVietnam muốn lan tỏa.

"Speed Mentoring" về chủ đề "Cố vấn phát triển kỹ năng lãnh đạo" là một trong những sự kiện ý nghĩa nằm trong chuỗi hoạt động vì phụ nữ tháng 10 SheforVietnam được thực hiện bởi Facebook phối hợp cùng Tổ chức Sáng kiến Hỗ trợ Phụ nữ Khởi nghiệp và Kinh doanh (WISE) cùng Unilever Việt Nam nhằm truyền cảm hứng, lan tỏa năng lượng tích cực cho phụ nữ trên con đường thực hiện ước mơ.

Chia sẻ